Accountability Lab (AL) met la gouvernance au service des citoyens du monde entier en soutenant les citoyens actifs, les dirigeants responsables et les institutions responsables. Nous réimaginons la manière de renforcer la redevabilité pour soutenir un monde dans lequel les ressources sont utilisées de manière judicieuse, les décisions profitent à tous de manière équitable et les gens mènent une vie sûre (pour en savoir plus sur notre stratégie, cliquez ici – en anglais).

Le Lab est une organisation dynamique à but non lucratif, en pleine expansion, basée à Washington DC, qui dispose de laboratoires en réseau enregistrés localement au Liberia, au Mali, au Mexique, au Népal, au Niger, au Nigeria, au Pakistan et en Afrique du Sud. Nous disposons d’une équipe de plus de 100 personnes dans ces pays, qui sont liées par un objectif commun : trouver des idées créatives en matière de responsabilité, soutenir la gouvernance ouverte et les efforts de lutte contre la corruption et, finalement, améliorer leurs sociétés.

Ce que nous cherchons

Vous êtes une personne très motivée, qui s’intéresse profondément à la gouvernance et qui a la volonté de travailler dur et de bâtir une organisation axée sur sa mission. Vous pouvez vous adapter rapidement, faire bouger les choses et êtes incroyablement bien organisé. Vous êtes capable de gérer habilement de multiples projets avec divers produits livrables tout en travaillant avec des équipes géographiquement dispersées, et vous avez fait la preuve de votre capacité à mener à bien des tâches de manière professionnelle, dans les délais et dans les limites du budget. Vous pouvez penser stratégiquement, identifier les risques et élaborer des plans d’atténuation à l’avance. Le candidat idéal est un bon communicateur qui peut s’engager avec différentes parties prenantes. Ce rôle requiert une attention particulière aux détails et la volonté d’acquérir de nouvelles compétences si nécessaire.

Nous nous engageons à apprendre et à faire preuve d’agilité dans nos programmes, et nous valorisons également cela chez les membres de notre équipe. L’imprévu fait partie de notre quotidien, et nous recherchons un joueur d’équipe qui s’enthousiasme pour les nouveaux défis et la co-création de solutions.

Responsabilités

Le/la chargé/e de programme relèvera de la chargée de programme de Accountability Lab Global basé à Washington DC pour assurer la mise en œuvre efficace des programmes en RDC. Il/elle sera responsable de la planification, la gestion, la mise en œuvre, la coordination et l’établissement de rapport sur l’exécution des projets à sa charge.

Soutien aux programmes

  • Soutenir la conception, la mise en œuvre et la supervision des projets d’Accountability Lab liés à la responsabilité, la transparence, l’engagement des jeunes et la participation des citoyens;
  • Établir des relations avec les principaux partenaires et parties prenantes des projets, notamment les donateurs, les communautés, les médias et d’autres organisations de la société civile;
  • Travailler avec le personnel des opérations et des finances et d’autres employés pour s’assurer que les résultats des projets sont livrés à temps et dans les limites du budget;
  • Contribuer à la préparation et rédaction des rapports de projets (mensuel, trimestriel, final, etc.) de qualité et en ligne avec les règles contractuelles;

Apprentissage et rapports

  • Soutenir et surveiller les processus internes de compte rendu des programmes réalisés afin d’assurer la soumission précise et opportune des rapports et autres résultats;
  • Intégrer un esprit et une approche d’apprentissage dans tous les projets, en veillant à ce que le retour d’information et les données soient utilisés pour améliorer les activités au fil du temps;
  • Diriger des formations, le cas échéant, liées à la mise en œuvre des projets, à la sensibilisation, au renforcement de la communauté et à l’établissement de rapports;

Communication

  • Appui à la production et diffusion des outils et produits de communication et de visibilité des programmes (newsletter, fiches de projets, brochures, success stories, photos/vidéos, etc.);
  • Collecte de données et informations nécessaires en collaboration avec les équipes terrains pour alimenter les produits de communication.

Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du programme demandé par la chargée de programme.

Profil du candidat

  • Diplôme de maîtrise en sciences politiques, développement international ou dans un domaine connexe des sciences sociales et 5 ans d’expérience dans des rôles pertinents.
  • Expérience dans la mise en œuvre de programmes et de projets pour un donateur ou une organisation à but non lucratif ;
  • Expérience de travail avec/au sein d’organisations donatrices, y compris une connaissance approfondie des modèles de rapports de subvention, des calendriers, des systèmes et des cadres de suivi et d’évaluation ;
  • Un communicateur et un joueur d’équipe ;
  • Adaptable, débrouillard, motivé et capable d’établir des priorités dans un environnement en évolution rapide ;
  • Très bien organisé et minutieux dans le souci du détail ;
  • Capacité à résoudre des problèmes à la fois au quotidien ;
  • Compétences interpersonnelles et culturelles exceptionnelles, et capacité à communiquer avec clarté et professionnalisme avec toutes les parties prenantes concernées.
  • Engagement envers les valeurs d’intégrité, d’innovation, d’humilité, de pragmatisme et de collaboration du Accountability Lab.

Responsable direct: Chargée de programme de Accountability Lab Global

Lieu de travail : Bukavu au siège du Centre de Recherche sur l’Anti-Corruption (CERC)

Date d’entrée en poste : Jeudi 1 octobre 2020

How to apply

Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales à [email protected]

Nous nous réservons le droit de clôturer l’offre avant la date limite (23 septembre 2020) si nous trouvons les candidatures intéressantes.